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服务民企效果欠佳的金融机构或面临监管会谈除此之外，《意见》还提出部分涉及具体时限或量化的内容，如：鼓励根据民营企业实际需求发放1年期以上中长期贷款，避免企业不必要的倒贷成本；流动资金贷款到期后仍有融资需求的民营企业，原则上不迟于到期前30日开展贷款调查与评审，不迟于到期前15日以书面形式反馈后续处理意见。扩大民营企业尤其是小微企业的续贷覆盖面，努力在2020年底前将小微企业续贷笔数及金额占比提高至25%以上。
调整工伤人员生活护理费。生活护理费的调整，生活完全不能自理的护理费调整到4233.5元；生活大部分不能自理的护理费调整到3386.8元；生活部分不能自理的护理费调整到2540.1元。工伤人员生活护理费调整，自2018年7月1日起执行。调整五、六级工伤人员伤残津贴。用人单位未安排工作的五、六级工伤人员，用人单位应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于180元。
洪小棠/文责任编辑：陶然来源：金融投资报今年，公募基金陆续推出养老目标基金，助力我国养老体系第三支柱建设。据悉，万家稳健养老目标三年持有期混合型基金中基金（FOF）将于10月25日起正式发行，该产品是目前市场上唯一的一只不投资于股票和股票型基金的养老目标基金。新产品将采取稳健型目标风险策略，同时严格控制投资组合最近一年最大回撤低于7.5%控制投资组合，下跌波动率在9.5%以内。在投资方法上，新产品将运用五大低波动策略精选收益稳健、相关性较低的基金，包括纯债类、固收增强类、股债稳健类、另类稳定收益类、股票多空类，另外，通过设定三重风险控制，对基金组合、稳健回报策略以及策略下的子基金分别设置差异化阈值。一旦触发风险控制指标，将对相应资产进行替换。新产品的拟任经理徐朝贞为万家基金组合投资部总监，是国内少数具有FOF投资实战经验的基金经理之一，拥有14年跨境资产研究及投资经验，其中10年基金管理经验（含4年FOF实战经验）。 金放
杨柳表示，今年4月底前，要对所有在建工地扬尘治理情况进行拉网式检查，对存在问题登记造册，督促整改，严格落实诚信扣分、执法处罚等规定。环保部门加强开展巡查曝光，对存在较大问题的定期通报；各相关部门和各区要强化问责，对工作中存在推诿扯皮、监管不力，贻误全市工作大局的要追究责任。
N+6补偿方案生效的前提是在5月22日之前签字，如果不签字，赔偿就只有N+1，再不走只能按照N来赔偿。“快刀斩乱麻，这很像是为了让即将到来的财报季好看，节省员工开支”，Andy说。公司对涉及到的赔偿工资设置了上限。当员工日常工资超过3倍社会平均工资时，将按照N*（3倍社会平均工资）+6*（员工日常工资），这一方案进行赔偿。2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。
DeepMind已与NHS信托公司签订了合同文本，其中只有轻微修订，表明该公司的大部分服务都是无偿的。DeepMind在回应上述报告时说，它的医疗保健部门正在继续明确其商业方法。“我们正在开发长期商业模式和路线图，并期待在不久的将来与人们分享我们的想法，”DeepMind在一份声明中说。“我们的首要任务是证明我们的技术可以帮助改善病人护理现状并降低成本，而不是为我们的早期工作收取费用。”
